32岁生日快乐！莱万正在创造属于自己的奇迹

北京时间8月21日讯 正在备战欧冠决赛的拜仁核心莱万多夫斯基迎来了自己的32岁生日，莱万凭借今年的表现告诉世界什么叫做姜还是老的辣。

莱万与拜仁势必要拿下本赛季的欧冠冠军，即使他们面对的是强敌巴黎，但是拜仁跟莱万的状态更势不可挡。

莱万多夫斯基职业生涯至今已经出战了589场比赛，贡献了411球120助攻，合计参与531球。

本赛季，他的表现更加势不可挡，在46场比赛中贡献了55球10助攻，合计65球，其中，德甲31场34球4助攻、德国杯5场6球、欧冠9场15球6助攻。

在里昂对阵拜仁的欧冠半决赛中，比赛尾声阶段，莱万多夫斯基头球破门帮助球队3-0完胜对手晋级决赛。事实上，该役莱万的门前感觉并不理想，所幸连场破门的势头终究得以延续。

本赛季至今，莱万代表拜仁在欧冠比赛中共出场9次打进15球，且场场皆有进球。莱万已经超越了梅西个人的欧冠进球纪录——2011-2012赛季欧冠14球，在欧冠历史上仅次于C罗的连续11场破门纪录。葡萄牙人曾在2013-2014赛季欧冠连续11场破门共斩获17球，而波兰人本赛季欧冠9场打入15球。欧冠剩余最后一场决赛，莱万有望冲击C罗的这项纪录。不过单论进攻效率，莱万目前场均1.67球已经超过了C罗在2014年欧冠场均1.55球的纪录。并且，莱万本赛季所有赛事进球效率都在场均1球以上，截止目前他共代表拜仁出场46次打进55球，刷新了个人职业生涯纪录。

在32岁生日来临之际，莱万多夫斯基随拜仁慕尼黑一起剑指大耳朵杯冲击赛季三冠王荣誉。毋庸置疑，2020就是拜仁和莱万的巅峰之年。虽然受疫情影响，今年的金球奖被取消，但莱万还有多项头衔可以争夺。此前，拜仁已经拿到了德甲和德国杯的双冠王，其中莱万分别荣膺德甲金靴和德国杯最佳射手称号。不出意外，本赛季欧冠最佳射手已是莱万的囊中之物，而一旦拿下欧冠冠军，波兰人在世界足球先生的评选中也极具竞争力。

当足坛小妖开始崛起，梅罗二人饱尝失意，莱万扛起了30+球星的尊严。虽然拜仁现在的成功得益于球队整体实力在线，而DNA主帅弗里克的调教也令人信服，但莱万多夫斯基作为进球担当仍是功不可没。六年拜仁生涯，五夺联赛金靴，连续三个赛季卫冕该奖项创造德甲历史。作为南大王的进球机器，波兰神锋年过而立状态依然火热，依靠的正是如C罗一般的自律和努力。没有人天生瘦弱，只有不够坚毅的灵魂。据莱万的妻子透露，莱万多夫斯基平日里会严格遵循饮食和训练计划，整个人犹如一台精密运转的仪器，终于从曾经的“竹竿子”蜕变为如今的“肌肉男”。足球是一项伟大的运动，它让我们看到天才横空出世、英雄拯救世界的戏码，但我们却无法抛开自律精神空谈浪漫主义情结。天才正是因为有了职业态度，才得以成为英雄。

2013年，莱万多夫斯基曾跟随多特蒙德闯入欧冠决赛，彼时他们倒在了德甲班霸拜仁脚下。阔别欧冠决赛7年，莱万已经修成一代神锋，且身处最强拜仁阵中。32岁的莱万需要职业生涯的第一座大耳朵杯来成全一个梦幻赛季，而这份三冠王的圆满如今已近在眼前。

近日，德丙曼汉姆俱乐部的主席Kompp在自己的合同中加入了一项多特蒙德条款：“如果球队主席收到来自多特蒙德的邀请的话，那么可以选择与俱乐部解约，在7天时间里通知俱乐部。”可见，他对大黄蜂绝对是真爱了。在足坛合同中，允许个人提前解约是很常见的条款。比如哈维与阿尔萨德之间就有“如果收到巴塞罗那邀约，那么哈维可以跳出合同”的条款。作为巴萨名宿，外界都渴望哈维有朝一日以主帅身份重返诺坎普，正如瓜迪奥拉一样。不过，如今塞蒂恩下课后科曼走马上任，哈维还将继续在海外历练。

当球员与俱乐部签署合同时，双方为了争取利益都会在合同上添加一些额外条款，除了常规的违约金条款，常见的还包括忠诚奖条款、以及防止球员转投宿敌或者同联赛其它球队的相应条款。小罗效力米兰时期，凭借与俱乐部老板的私交，巴西人获得了可以提前半年解约的特权。与此同时，红黑军团在小罗的合同中加入了另一项条款：禁止小罗离队后加盟其它意大利球队。效力弗拉门戈时期，荣归故里的小罗与俱乐部的合同中也包含一个特殊条款，即俱乐部要允许他每周去两次夜店。尽管我们对小罗的场外作风早已见怪不怪，但把去夜店的要求白纸黑字写进合同条款里还是有些奇葩。

而当球员处于炙手可热地位时，他们在谈判桌上也拥有更多谈条件的资格。俱乐部为了顺利得到某一名球员，经常会对球员在合同中提出的各种要求照单全收。2013年夏天，背负甚高期待的内马尔登陆欧洲加盟巴塞罗那，而父亲老内马尔作为他的经纪人也向巴萨提出了不少奇葩要求，比如资助他合办的公司“N&N”和花费200万欧元聘请他担任巴萨的兼职球探等。关于内马尔，合同上也添加了一些令人窒息的条款，比如允许他的巴西朋友每两个月来看望他一次，由巴萨支付所有费用；再比如只要内马尔在场上服从主教练安排，他就将得到额外250万欧元的奖励。当时的内马尔被视为梅罗之后的世界第三人前途无量，而这些条款更像是赤裸裸的耍大牌。

球员有球员的诉求，但俱乐部也不是冤大头，当他们渴望购买一名有实力的球员，但这名球员却是一个不稳定因素时，俱乐部方面也会在合同上添加条款以避免不必要的损失。比如，利物浦引进巴洛特利时就在合同明文规定：工资部分由9万固定周薪和4万浮动周薪组成，一旦巴神违反俱乐部纪律，浮动的4万英镑将化为泡影。如此算来，巴洛特利一年最多可少拿200万镑的薪资。这种合理的“经济管制”也十分奏效，行事乖张的巴洛特利效力红军时期的确相对安分了不少。类似的还有苏亚雷斯和巴塞罗那。2014年世界杯期间，苏亚雷斯因咬意大利球员基耶利尼的恶劣行为被处罚禁赛4个月。彼时，苏牙作为红军大腿转投了巴塞罗那，红蓝军团虽眼馋乌拉圭人的能力但难免对其咬人行为心有余悸，于是也将禁止咬人的条款加入到合同之中，如果苏牙在巴萨再次咬人，就将面临严重的后果。

俱乐部为了约束球员的言行，通常会在合同中加入个别特殊条款，但对于本就情商在线的球员来说，那些约束条款几乎等同于奖金条款。比如，巴黎圣日耳曼签下蒂亚戈-席尔瓦时，在合同中规定：只要巴西人不在公开发表争议言论，那么每年就可以额外获得50万欧元的奖励。在媒体面前口无遮拦的球星不少，但显然弟媳并没有选择和钱过不去。

既然有合同条款，那么就必然有人合理利用规则避免触发条款。1992-1993赛季，沙尔克04为时任主教练乌多-拉特克的合同中加入了一项特殊条款：只要该赛季沙尔克04的排名在多特蒙德之上，那么俱乐部就额外支付给他150万德国马克的奖金。彼时，在这一条款的激励作用下，拉特克率领沙尔克披荆斩棘，赛季末期排位已然高于大黄蜂。然而，俱乐部却“机智”地提前解雇了拉特克……